iscihaklarim.com, işçilerin iş hukukundan doğan haklarını anlaşılır bir dille anlatmak için kurulmuş bir bilgi sitesidir. Kıdem ve ihbar tazminatından fazla mesaiye, işe iadeden iş kazasına kadar işçiyi ilgilendiren konuları; kanun maddesi, süre ve örnek hesapla birlikte ele alıyoruz.
Nasıl Çalışıyoruz?
Her yazı, konuyla ilgili kanun maddesine ve yerleşik yargı uygulamasına dayanır. Yazının altında dayanak maddeler kaynak olarak listelenir. Hak düşürücü süreler ve zamanaşımı ayrıca belirtilir; çünkü iş hukukunda en sık karşılaşılan kayıp, hakkın değil sürenin kaçırılmasından doğar.
Mevzuat değiştiğinde yazılar güncellenir ve güncelleme tarihi yazının başında görünür. Asgari ücret, kıdem tazminatı tavanı ve vergi dilimleri gibi her yıl değişen değerler tek bir yerden yönetilir; bu sayede hem yazılardaki rakamlar hem de hesaplama araçlarının sonuçları aynı anda güncellenir.
Hesaplama Araçları
Sitede kıdem tazminatından işsizlik maaşına, fazla mesaiden doğum iznine kadar 14 hesaplama aracı bulunuyor. Araçlar sonucu kalem kalem gösterir; hangi kanun maddesine ve hangi dönemin rakamlarına göre hesaplandığını sonucun altında yazar. Böylece çıkan tutarın nereden geldiğini adım adım görebilirsiniz. Araçların tamamına hesaplama araçları sayfasından ulaşabilirsiniz.
Hangi Konularda Yazıyoruz?
- İş sözleşmesinin sona ermesi: kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, haklı nedenle fesih
- İşe iade davası, arabuluculuk ve dava süreleri
- Ücret alacakları: ödenmeyen maaş, fazla mesai, bayram ve genel tatil ücreti
- Yıllık izin, doğum izni ve analık hakları
- İş kazası ve meslek hastalığı, hizmet tespiti
- Mobbing, esaslı değişiklik ve taşeron işçilerinin hakları
Bu Sitedeki Bilgiler Hukuki Görüş Yerine Geçer mi?
Hayır. Yazılar ve hesaplama araçları genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olayın özelliklerine göre sonuç değişebilir. Bordro dışı ödemeler, imzalanan belgeler, fesih bildiriminin içeriği ve eldeki deliller tutarı da süreci de etkiler. Bu nedenle adım atmadan önce dosyanızı bir avukatla değerlendirmenizi öneririz.
İletişim
Durumunuzu anlatmak, süreleri kaçırmamak ve hangi haklarınızı isteyebileceğinizi öğrenmek için iletişim sayfasındaki numaradan ulaşabilir ya da avukata danış sayfasındaki formu doldurabilirsiniz.
Avukattan ne beklemeniz gerektiğini iş hukuku avukatı sayfasında, ilk bilgi için ücretsiz işçi danışma hattı sayfasında anlattık.